육각형 보상
보상의 크기가 아닌 철학을 고려합니다.한 축만 두드러지는 것이 아니라, 여섯 개 축 어디에도 빈 구석이 없는 다각도 커버리지를 지향합니다.일 외적인 스트레스 없이, 가진 역량 전부를 성취에만 쏟을 수 있도록 지원합니다.
"단순한 수혜적 복지가 아니라, 진짜 일을 잘하고 몰입하기 위한 설계가 느껴집니다."— 구성원 인터뷰
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